打造“山花”品牌 建设“六大员”机制

杭州市家事纠纷诉源治理推进会在临安召开

8月13日上午，在杭州市政法委的大力支持和协调下，杭州中院联合市司法局、市妇联在临安共同召开杭州市家事纠纷诉源治理推进会。全市各区县（市）政法委、人民法院、司法局、妇联相关负责人共一百余人参加会议。

参会人员先行参观考察临安区家事纠纷诉调工作情况。随后，临安地区对辖区内相关家事纠纷诉调工作经验作了介绍交流。之后，杭州中院、市司法局、市妇联三家共同出台《杭州市推进家事纠纷诉源治理的实施意见》，杭州中院与市妇联合下发《建立家事诉调“六大员”工作机制的实施细则（试行）》，并制定“六大员”《工作规程》。

杭州中院副院长许米强调,各基层人民法院应以 “山花”调解经验和“六大员”工作机制为蓝本，深入贯彻落实《杭州市推进家事纠纷诉源治理的实施意见》及《建立家事诉调“六大员”工作机制的实施细则（试行）》的要求，积极与当地妇联开展沟通合作，合力组建专业负责的“六大员”团队，不断完善科学有序的“六大员”运行机制，共同打造多元高效的家事纠纷诉源治理杭州模式。

市妇联副主席（挂职）陈辽敏充分肯定临安家事纠纷诉源治理工作：“临安经验是通过完善的家事矛盾纠纷排查、化解、预防机制，实现了家事矛盾纠纷解决的闭环，为杭州市家事纠纷诉源治理工作做出样板，值得大力推广。”

杭州市司法局副局长余樟春认为，法院和妇联共同打造的家事纠纷多元化解品牌，为推进市域社会治理现代化发挥了重要作用，并就推进行业调解，助力诉源治理谈了意见。

最后，杭州市委政法委副书记江成器用“会议组织好、会议形式好、工作经验好”肯定此次会议，并指出临安法院和妇联探索运行的家事纠纷诉源治理工作“成体系、成机制、成品牌”，值得借鉴推广。