12月1日下午，临安法院举行新提任中层干部、新任法官授职暨宪法宣誓仪式并开展集体谈话。我院党组书记、院长夏强出席会议并讲话，区委第五派驻纪检监察组副组长陈远洋受邀莅会，党组成员、机关党委书记、政治部主任周洪潮主持，全体新提任中层干部、新任法官参加。

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新提任中层干部、新任法官

授职暨宪法宣誓仪式

夏强院长为新提任中层干部、新任法官颁发任命书。全体新提任中层干部、新任法官在夏强院长监誓、张斌专委领誓下，面向国旗许下铿锵誓言。

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新提任中层干部、新任法官

集体谈话

会上陈远洋副组长结合实际案例进行任前廉政谈话，从旗帜鲜明讲政治、系紧思想道德“紧箍咒”，时刻保持清醒头脑、拉起权力行使的“高压线”，坚决做到洁身自好、筑牢为人处事的“防腐墙”三个方面，为新提任中层干部、新任法官上了一堂生动的廉政教育课，提醒大家保持清醒头脑，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎微慎始慎终，永葆清正廉洁的政治本色。

夏强院长就如何快速适应新岗位、展现新作为，与新提任中层干部、新任法官分享了四个关键词。

第一个关键词是“站位”

要始终牢记“人民法院首先是政治机关”，做到旗帜鲜明讲政治。要树立大局观，把岗位工作放到全庭、全院、全区乃至更广维度中去谋划、去定位，做到识大体、顾大局、干大事。要树立正确政绩观，展现担当、有所作为，能扛“重担子”，能啃“硬骨头”。

第二个关键词是“责任”

职务的提升，角色的转变，意味着肩上的责任更加具体、更加重大。要当好管理者，切实履行好“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要管好党风廉政，做到组织需要时“能顶上”，关键时刻“顶得住”。要当好监督者，切实扛起全面从严管党治院主体责任，牢固树立“监督就是保护”的理念，履行对部门干警的监督职责。要当好教育者，关心关注干警的身心情况、思想动态，扎实做好“传帮带”工作。

第三个关键词是“能力”

要胜任岗位，需要始终保持“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的紧迫感。要在业务能力上“精进不休”，法院工作是专业性极强的工作，作为骨干，必须是本领域的行家里手，绝不能做只会上传下达的“传话筒”。要在协调能力上“内外兼修”，通过有效沟通凝聚合力、破解梗阻，争取更广泛的理解和支持。要在落实能力上“知行合一”，把牢抓落实的方向，找准抓落实的路径，压实抓落实的责任，提升抓落实的效率。

第四个关键词是“清廉”

要严守纪律规矩，时刻绷紧纪律之弦，牢牢守住底线、坚决不越红线，不折不扣严格执行“十个严禁”等铁规禁令，确保言行一致、表里如一。要涵养清风正气，作为新任干部，不仅要自身正、自身硬，更要以身作则、敢抓敢管，带头营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。要注重家风建设，严格约束自己和身边人，把廉洁要求延伸到八小时之外，管好家庭、树好家风，构筑起坚固的廉洁后方防线。